为进一步充实师资队伍，选拔出德才兼备的优秀人才加入教育事业，7月27日，我校组织了2025年度新教师招聘考试工作，共面向社会择优选拔100人。此次招聘考试根据相关岗位职责和工作特点，设有综合素质面试和专业试讲/业务演讲/技能测试等环节，全面考察考生的综合素养和教育教学能力，评估考生与岗位的适配度，为建设一支素质过硬、能力过硬的教师队伍奠定坚实基础。
为保障招聘考试工作顺利进行，确保考试过程公开、公正、透明、规范，学校对考务、纪检监督、后勤、安保等考试全过程工作进行了精心部署安排。考前，组织召开考务会议，对相关工作进行安排，要求全体考务人员严格遵守考试规则，确保考试的公平性、公正性和规范性。考试过程中，学校领导、纪检监察部门对考务组织、考风考纪等情况进行现场巡视，考试现场纪律严肃、秩序井然，场内场外工作人员各司其职，严密配合。整个考试过程组织严密，程序规范，进展顺利。
（撰稿：李逸凡；编辑：王凤玲；审稿：杨张欣、王玉凤）