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--教务科研处 --

教务科研
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山东化工职业学院科研工作管理条例

 

第一章 总则

第一条为调动我院教师和专业技术人员的科研积极性,加强我院的科学研究,提高我院的科研水平和学术水平,使我院的科研工作制度化、规范化,激励全体教职工参加科研的积极性和创造性,特制定本规定。

第二条 根据本院的实际情况,本院的科研工作应坚持基础研究和应用研究并重的原则,努力加大应用研究的力度。

第二章 组织领导与科研机构

第三条 学院教务科研处在学院领导下负责组织和管理全院的科研工作(包括计划、立项、科研机构、重点学科、经费、成果管理及奖励)。各系部应有专人负责本单位的科研工作,必要且条件成熟时建立各类科研机构。

第三章科研工作的主要内容

第四条 科研工作包括:①教材及试题库建设,②教学计划和教学大纲建设,③实验、实训场地建设,④课题研究,⑤专著及论文,⑥软件开发,⑦校园网建设,⑧学术报告会等。

第四章教师科研工作规范

第五条科研工作是提高教师业务素质和教学质量的重要保障。教育教学质量的提高和学校的发展离不开科研工作的开展。为此,要求全体教师加强科研工作重要性的认识,在搞好教学的同时,不断加强学习,提高科研工作的能力。

第六条教师的主要责任和义务是完成教学工作和科研工作。为了同教学工作一样考核,科研工作实行定量计算,科研工作量按标准课时计算,科研工作量同教学工作量同等对待。

第七条结合学院现行人事管理制度,综合考虑职称因素和岗位类别因素制定科研工作定额标准如下:

科研工作量定额标准: 标准课时/年

(见下表)

 

 

 

人员类别

标准课时

备注

高级称职

13类岗

80

岗位类别每提升或下降一类,相应定额标准提升或下降10标准课时

12类岗

70

11类岗

60

中级称职

13类岗

60

岗位类别每提升或下降一类,相应定额标准提升或下降10标准课时

12类岗

50

11类岗

40

初级称职

 

30

 

第八条 科研工作量特殊减免类别:

类别

适用范围

1

担任班主任的教师,每年科研工作量可减免20%。

2

当年教学超课时的,每超两学时折算为一个科研工作量标准课时。

3

担任系部领导和从事行政等管理的专业技术人员,减免科研工作量50%

4

因公到院外工作或学习的,每满一个月,减免科研工作量10%。

第五章  科研工作量计算方法

第九条教材(讲义)建设科研工作量计算方法:
  本办法中的教材包括供高职学生教学使用的教材(包括实验实习教材),培训教材(讲义),分统编教材和一般教材两类。
  统编教材是指通过投标方式或委托方式获得的由国家教委、省教育厅以及其它有关部委下达编写任务(有书面批复文件)的教材。
  统编教材之外的均为一般教材。教材的编写须经过教务科研处同意后方可编写。

统编教材按4标准课时/千字计算,其它教材按3标准课时/千字计算。

第十条试题库建设科研工作量计算方法:

试题库是指高职教学考试过程中应用的试题,各门课程的试题库建设须经过教务科研处批准后方可进行。

每门课程的试题库建设按30标准课时计算科研工作量(每门课程按20套试题建设)。

第十一条教学计划和教学大纲建设科研工作量计算方法:

    高职教学中应用的教学计划和教学大纲,每个专业的教学计划按10标准课时计算科研工作量。每门课程的教学大纲按6标准课时计算科研工作量。其他单位编写的教学计划和教学大纲经教务科研处同意编写后可以参照上述标准执行。

第十二条实验、实训场地建设科研工作量计算方法:

实验、实训场地建设涉及内容较多,针对某一项建设,实训中心提出工作内容和具体实施办法,由教务科研处根据工作内容和性质提出科研工作量计算标准报学院,经学院批准后计算科研工作量。

第十三条课题研究科研工作量计算方法:

课题是指通过各级单位审批立项的研究题目,包括国家级科研课题、省部级科研课题、公司级科研课题和学院科研课题。课题的科研工作量计算方法如下:

1、国家级科研课题经鉴定合格者,按按2000标准课时计算科研工作量。

  2、省部级科研课题经鉴定合格者,按1200标准课时计算科研工作量。

  3、公司级经鉴定合格者,按200标准课时计算科研工作量。

4、学院科研课题经鉴定合格者,分成三个等级按30-200标准课时计算科研工作量。

第十四条 专著及论文科研工作量计算方法:

    (见下表)

 

类别

级别

标准课时

备注

学术论文

《中国科学》、《中国社会科学》、国际著名索引或文摘

120/篇

①、国际著名索引或文摘:美国的《科学引文索引》(SCI)、《科学评论索引》(ISR)、《科学技术会议录索引》(ISTP)、《工程索引》(EI)、《科学文摘》、《数学评论》、《物理评论》、《化学文摘》(CA)、《金属文摘》、《工程材料文摘》。等。

②、五大报刊:人民日报、光明日报、新华月报、文汇报。学习时报。

国外学术刊物、国内核心学术刊物和四大报刊学术版、《新华文摘》、人大复印资料转载

80/篇

国际学术交流论文集、省级以上学术刊物和报刊学术版

40/篇

其他(含国内各种学术交流论文集、地市级刊物、科普文章、我校校刊)

20/篇

著作

出版社正式出版专著、编著、译著

6/千字

均指本人撰写字数;主编按该书总工作量的1/5计算,副主编按1/10计算。

第十五条软件开发科研工作量计算方法:

软件开发包括实训中心仿真系统软件、学院教学、管理软件、经学院同意参加竞赛的教学课件等。开发软件要根据学院实际需要提出开发报告,经教务科研处审批后实施,开发软件完成后教务科研处组织有关人员鉴定验收,并根据具体情况提出科研工作量计算标准报学院,经学院批准后计算科研工作量。

第十六条校园网建设科研工作量计算方法:

校园网是学院教学管理的平台,INTERNET是教职工获取知识、扩大知识面的载体,学院网页是宣传学院的重要途径,校园网的建设是一项要求专业水平高、责任心强的工作。校园网建设主要包括网络的硬件更新和改造、应用软件的开发、网页的制作和系统软件的维护等。校园网建设科研工作量视具体情况由教务科研处提出计算标准报学校,经学院批准后计算科研工作量。

第十七条学术报告会科研工作量计算方法:

类别

院外

院级

系级

作学术报告

标准课时

10/次

5/次

2/次

承办学术会议

每承办一次,负责人计10学时,其他人员计5学时,但合计不超过20学时。

第十八条 几点说明

1、属多人合作完成的,项目负责人(或第一作者)占科研工作量的60%;其他人员占40%,具体每人工作量由项目负责人确定。

2、所有科研工作量的计算材料均以在教务科研处立项备案并归档完毕为准。

3、科研工作量的统计及考核每年进行一次。其程序是:本人将科研成果资料交各所在单位,部门(单位)审核并签章后报学院教务科研处,教务科研处终审后汇总。科研工作量经教务科研处审核后,报学院审批,经学院同意后超出科研工作量标准部分发放科研工作量酬金(酬金标准按超课时酬金)。有经费的科研课题只计算工作量,酬金从科研经费中支出。

4、科研工作量完成情况是我院教师、实验室等各类人员年度业绩考核的一项指标,是评优评先和职称申报的一项重要依据,凡我院在编的教学、管理和实验人员等均应依其职称和工作岗位的不同,完成学院规定的科研工作量。

5、所完成的科研工作量连续两年低于定额标准的30%以上者,降低其相应职称的聘任岗位。同时不能推荐参加高一级职称的评审。

6、本办法的解释权在教务科研处。

7、本办法自2004年1月开始执行。