3月22日，学院在第二多功能厅召开了四届二次教职工暨工会会员代表大会，大会听取和审议了院长李安学所作的学院工作报告和工会主席赵宏所作的工会工作报告，民主评议了学院领导干部。党委书记李安学作了重要讲话。党委副书记袁伟华主持了会议，副院长窦同水和全体代表出席了会议。

李安学院长在工作报告中总结了2006年取得的12项突出成绩：一是生源质量稳步提升，二是就业赢得开门红，三是教学科研成效显著，四是迎接评估全面启动，五是学生教育管理不断加强，六是职业技能大赛圆满成功，七是培训工作再创佳绩，八是党教工作更加务实，九是干部职工队伍素质不断提高，十是内部管理机制不断健全，十一是办学环境大为改观，十二是和谐局面初步形成。

在全面分析了学院当前面临的形势和任务后，他提出在新的一年里，要按照“新起色、新面貌、新发展、新成就”的总体要求，做好迎接评估、设施改造、招生、就业指导、教育教学、职工培训、党教工作、和谐校园建设等八项重点工作。

作为党委书记，李安学同志在讲话中主要讲了三点意见：一是围绕一条主线，科学谋划全年工作。要尽快传达学习会议精神，理顺工作线条，明确工作重点，提出工作目标，制定工作措施，努力实现“在办学评估上有新起色、在招生就业上有新突破、在教学改革上有新进展、在职工培训上有新成绩、在精细管理上有新举措、在校园文化建设上有新成果、在校容改造上有新面貌、在校园文化建设上有新成果、在学院发展上有新成就”的奋斗目标。二是建好三支队伍，着力打造过硬团队。要加强领导班子建设，提高治校能力；加强党员队伍建设，发挥骨干作用；加强教师队伍建设，提高教学质量。三是坚持四个协调，全力构建和谐校园。要坚持一切工作都要服从“公司的整体利益、学院的长远发展、广大教职工的根本利益”的工作准则，正确处理好高职教育与干部职工培训、人的发展与学院发展、精细管理和民主管理、办学设施改造与校园文化建设的关系，促进学院的健康、协调发展，构建“风正、气顺、心齐、劲足”的和谐校园。

赵宏主席在系统总结了2006年的工会工作后，对2007年的工会工作进行了全面安排：一是以迎评为中心，动员教职工为学员和谐发展建功勋；二是以职代会为重点，搞好民主管理；三是以坚持三个机制为抓手，做好维护和保障工作；四是以文体活动为纽带，推进和谐校园建设；五是以严细管理为核心，加强工会自身建设。